工期に間に合わなければどれだけいい仕事をしても評価はされません。スタッフと毎朝の朝礼で、丹念な打ち合わせをして業務をさせていただきます。

工程面、使用材料などのご相談を承ります。ご提案はメーカーとタイアップしてお客様のニーズに応えます。

左官職人の高齢化（平均50代後半）が進む中、当社のスタッフは20代～30代が半数以上であり、とてもフレッシュな顔ぶれです。
若い職人では補えない部分は、高い技術や知識を持ったベテラン職人が現場をまとめています。当社は若い力と熟練の経験を兼ね揃えたバランスの良いプロ集団だと自負しております。

職長、リスクアセスメントの教育を徹底しております。定期的に安全大会を実施し、月に1度の安全朝礼など、全体への周知徹底意識向上を目標に行っております。

ご挨拶をはじめ、汚さないように養生の徹底、騒音、粉じんに対しても気を配り満足していただけるように努力しております。

当社は社長自らが資格取得マニアです。スタッフも同じく左官技能をはじめ、様々な資格を積極的に取得しています。

「汚れた道具ではお客様に失礼であり、よい仕事はできない。」という言葉が社長の口ぐせです。当社はいつも道具をきれいにし大切に扱うことを心掛けています。